合肥工伤鉴定、职工工伤鉴定、安徽天正
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劳动者发生工伤后由于不懂法律,合肥工伤鉴定,常常不知道该怎么办,有些用人单位在劳动者发生工伤后将劳动者辞退,工伤鉴定在哪做,分文不赔,导致劳动者的合法权益受到损害。下面就将劳动者发生工伤后该怎么办进行阐述:

1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(现在一般为劳动和社会保障局)提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。

2、对工伤认定不符的,工伤鉴定机构电话,可以提起行政复议或行政诉讼。



劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍。劳动功能障碍分为十个等级,工伤鉴定费用,重的为一级,轻的为十级,生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。那么,十级伤残鉴定标准是怎样的呢?安徽天正的小编认为主要有以下三点:

a.日常活动能力部分受限;

b.工作和学习能力有所下降;

c.社会交往能力部分受限。



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